岗位详情

人事总监

2019-04-07 10:54:32

  • 人事行政
  • 大专及以上学历
  • 1
  • 3年以上经验
  • 济南历城区七里河路2号产学研基地9号楼

职位亮点

  • 带薪年假
  • 不定期旅游
  • 节日福利
  • 伞基金
  • 员工生日会

职位描述

岗位职责:
1、负责协助公司经营管理与决策,包括公司战略制定,人力资源发展战略制定、公司年度经营计划制定;
2、负责公司内部管理规范工作,包括组织制定公司管理制度、管理流程,根据实施情况实时进行修改完善,确保公司各项工作有章可循;
3、负责部门年度工作计划制定,并组织实施。同时督导检查各部门工作计划完成情况及各项制度执行情况。
4、 负责公司的整体企业文化建设及推广;建立与完善基于业务发展的人力资源管理体系、招聘体系、绩效考核体系、薪资体系;
5、负责人力资源管理工作实施,为企业的发展提供充足的人才供给,督导人事部开展招聘、培训、考核和奖惩,主导公司人力资源调整、发掘、培养管理骨干和业务骨干。负责企业文化建设及有关关系管理、组织策划员工拓展活动、重大节日活动及员工福利活动;
6、负责各部门员工队伍建设,提出和审核人员的调配、培训和考核意见,确保公司各项工作按时完成。
任职要求:
1、大专及以上学历, 八年以上人力资源管理工作经验,三年以上人力资源总监工作经验;
2、精通公司内部管理,熟练掌握人力资源六大模块,熟悉行政管理,熟练操作各种办公软件;
3、接受过管理学、战略管理、公共关系、心理学、财务管理等方面专业培训;
4、做事认真、细致、客观、为人踏实、敬业、责任心强;具有较好的人际沟通、策划、协调、组织能力及高度的团队精神;

简历投递

人事邮箱:huayuanyuan@dangbangfuqiye.com

微信号:zdh13210027942